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澳大利亚福蒂斯丘矿业公司CEO潘纳威做客岭南大讲堂

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        3月30日下午,澳大利亚福蒂斯丘矿业公司(FMG)首席执行官潘纳威先生做客岭南大讲堂,为近百名师生、校友做了题为“采矿资源行业拥抱创新技术”的讲座,分享采矿传统行业如何与创新技术结合。

 

        讲座由我院张艳梅副院长主持。她说潘纳威先生也是岭南学院国际顾问委员会的委员之一,她对潘纳威先生应邀参加岭南大讲堂表示热烈的欢迎,并为现场观众简要介绍了潘纳威先生。

 

        讲座伊始,潘纳威先生围绕讲座主题,首先介绍了FMG公司的情况,表示FMG作为一个非常年轻的矿产企业,一开始就注重利用新技术来提高生产率。随后他着重介绍了FMG公司的差异化战略、公司文化、自动化创新的做法等。

 

 

潘纳威先生在演讲


差异化战略


        潘纳威先生说:“投身于传统行业,如何体现出自己的差异化是非常重要的,因此,他们十分注重在如何在日复一日的生产中快速的提高生产效率,如使用科学的机制、流水化运输作业,以及高水平的海港建设等。”

        潘纳威先生表示,在公司运营方面,FMG公司更倾向于债务融资,因为相较于股权融资,债务是最快速、成本最低、最灵活的方式,能帮助一个项目迅速落地。同时,FMG公司也坚持连贯性的股利分配政策,去年FMG向股东发放了净利润的38%作为红利。

        为了配合产品的情况,FMG公司在市场上采取混合策略的销售方式,潘纳威先生特别强调,FMG公司更像是一个销售公司,更注重于市场的需求分析,注重于如何体现出自身产品的差异化,并将产品销售给最需要的顾客,从而实现价值的最大化。

 

 

讲座现场

 
公司文化


        要成为一家龙头公司,不仅需要高效的生产,强大的企业文化也必不可少。潘纳威先生说,FMG公司提倡在企业内营造一种家庭氛围,既有互帮互助的家族温暖,也有严厉的家规来规范言行。

        FMG非常注重企业员工的成长,不仅包括员工的工作环境、安全健康,还包括员工的未来目标及规划,通过有效的激励措施,激发员工的意愿和能力,并将员工的未来和公司的发展结合起来,实现两者的共同发力。

         潘纳威还强调,一个团队应当随时为自己设立新的目标。他向观众讲述了一个关于FMG公司的笑话:“当我们取得一项成功,我们会疯狂地庆祝大概15分钟,然后马上询问下一个目标是什么。”


自动化创新


        在科技发达的现代社会,FMG公司对于创新技术有着自己的理解,通过大力推行自动化机器运作于重复生产当中,FMG公司能有效提升生产效率并节约成本。潘纳威先生举例说,在公司中大概有300多辆运输卡车,均实行自动化运输方式。

        同时,FMG公司还针对船舶运输采用自动化装卸,针对火车运输采取虚拟控制的光纤系统和自动化协助驾驶技术,全方位实现创新技术和传统行业的融合。

 

 

潘纳威先生与听众交流

 

        短短一个小时,潘纳威先生为大家讲述了一个年轻公司的发展历程,不仅分享了企业获取成功的关键因素,更为观众们打开了创新技术该如何与企业融合的新世界。观众们意犹未尽,纷纷向潘纳威先生提问,潘纳威先生则一一悉心解答,与听众进行了更深一步的交流。

 

        我院从2011年开始推出“岭南大讲堂”高端讲座系列,定期邀请海内外杰出学者、专家、政府官员、业界领袖作演讲。讲座嘉宾与师生们分享研究成果、对政策趋势的分析以及实务操作经验等,帮助岭南师生们开拓视野、获取新知。“岭南大讲堂”讲座系列分设“岭南大师讲堂”、“岭南财经讲堂”及“岭南CEO讲堂”三大讲堂,深受师生欢迎,吸引了众多社会人士及校友关注。至今,岭南大讲堂已成功举办30期。

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