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溢达集团CEO车克焘先生来访岭南学院并演讲

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       4月27日,世界领先的棉纺服装制造商溢达集团副董事长兼首席执行官车克焘先生来访岭南学院,并做客China Business Study课堂,为国际交换生们做题为“How I became the Maker of Shirts for Ralph Lauren, Tommy Hilfiger and Hugo Boss”的讲座,分享他的职业发展经历及人生体验。

 

 

车克焘先生在演讲


 
        车克焘先生首先分享了他的人生经历及职业发展路径。他娓娓道来了从攻读理论经济学到任职加拿大政府、再到回归实体经济的职业发展经历,指出个人兴趣与职业发展的相结合、要做“有趣的工作”、要“精于你所从事的领域”以及抓住天时地利人和、把握机遇寻求发展等观点。

 

        随后,车克焘先生与学生们分享了对服装制造业的一些看法。他认为,传统服装制造业作为典型的劳动力密集型产业,在当前互联网发展的冲击、以美国退出TPP为代表的贸易保护主义抬头等“新常态”下正处于关键转型期。中国人口红利消失、劳动力价格高涨,随着各大服装品牌纷纷将产业转移到劳动力更低廉地区,中国在服装制造业已失去竞争力的说法已是老生常谈。对此,车先生说,真正决定企业盈利水平和相关决策的关键指标应该是单位劳动力成本,而不单是劳动力价格(工资水平)。若能有效提高劳动生产效率所带来的单位劳动力成本的降低将大幅超过劳动力价格提高所带来的单位劳动力成本的提高。就中国而言,近年来尽管劳动力工资成上升趋势,但生产线优化、自动化的普及等带来工人生产效率大幅提高,综合而言单位劳动力成本是下降的。

 

 

学生认真聆听

 

        最后,车先生谈到溢达集团的可持续发展模式。车先生通过其集团几个小案例的介绍,向学生们展示了一条环境与企业共同发展的和谐发展之路。溢达集团通过改革生产流程,实现了产品生产全过程节约43%能源、64%水资源消耗的环境友好生产方式。

 

        车克焘先生以他深厚的阅历和跨文化沟通经验、幽默风趣的语言,与在座交换生建立了良好沟通和互动。他的分享引发了学生的深思和讨论,学生在讲座后仍热情与车先生交流。

 

        溢达集团是世界领先的棉纺服装制造商,在全球拥有约55,000名员工,生产基地设于中国、马来西亚、毛里求斯、斯里兰卡和越南等地。车克焘先生自2003年加入溢达集团。车先生拥有加拿大麦吉尔大学经济政治学学士学位、美国麻省理工学院的经济学博士学位和加拿大西安大略大学荣誉法学博士学位。

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